右眼皮在上班中受伤缝了七针算工伤吗
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看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5.因履行职责遭致的。 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。[1]（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的。）10.法律、法规规定的其他情形。
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算。员工在上班期间受伤，属于因工受伤，手指缝了针算工伤，公司应当去申报工伤，经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下，手指受伤可以达到十级工伤，员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的，公司调岗。
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工伤受伤缝七针1、如果你还想继续在单位工作，那么你可以跟单位友好协商，解决这起工伤事故。 2、如果你已经不想在这单位工作了，则你可以先申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果，要求单位赔偿。
2020.03.11 183 -
打伤眼皮缝针几针构成轻伤面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上个创口或者瘢痕长度累计10.0cm以上。面部块状瘢痕，单块面积4平方厘米以上块面积累计7方厘米以上。面部片状细小瘢痕或者明显色素异常，面积累计30方厘米以上。眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/4以上。面部单个
2020.03.14 830 -
皮外伤缝针算几级工伤皮外伤缝针算几级工伤要根据皮外伤的具体部位、缝针的具体针数以及后期的恢复状况来确定。如果在缝针之后没有影响到职工的工作和各个方面的生活，则评定的等级就会低一些。但是如果缝针之后，影响到了一部分的器官的功能，或者是影响到了职工的具体生活情况，
2022.04.13 3,248
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工伤眼皮缝七针算几级伤残
职工工伤致眼皮受伤缝七针，不构成伤残等级。眼皮受伤，应按遗留瘢痕评定伤残等级，国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级“5.10十级”对面部瘢痕伤残的定义是：“2)面部有瘢痕，
2022-03-11 15,340 -
眼角皮缝了几针，算轻伤吗?
眼角部缝了针不一定是轻伤，只要创口或者瘢痕达到4.5厘米以上的才能构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定：轻伤二级 a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。
2022-04-04 15,340 -
工作中受伤缝了三针算工伤吗
1工作时间工作地点因工作原因受伤属于工伤。2但是缝了3针一般无法评级。3《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
2022-03-13 15,340 -
眼角部缝了针算轻伤吗
眼角部缝了针不一定是轻伤，只要创口或者瘢痕达到4.5厘米以上的才能构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定：轻伤二级 a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。
2022-03-14 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,535 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,223 2022.09.06 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,103 2022.04.15
