按辞快工要扣多少钱
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劳动者辞工,通常要提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。如果是用人单位违章指挥涉及他人人身安危等原因,可任意解除合同,否则,无经济赔偿,给用人单位导致损失的要赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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根据劳动法辞快工要扣多少钱
辞快工在《劳动法》中并无具体规定。若用人单位与劳动者协商一致的情况下,可以当天办理离职手续;一般情况下,劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位;若用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动的,可以立即解除劳动合同。
2020.07.22 519 -
辞快工扣多少工资
劳动者未违法辞快工的,不应扣除工资。我国法律对于辞快工没有规定应当扣除工资。用人单位具有相关法律规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同;但是用人单位无法定过错辞快工,劳动者违法辞快工给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020.05.15 1,140
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辞快工扣多少钱
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2022-10-27 15,340 -
辞快工扣工资多少钱
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
2022-08-22 15,340 -
辞快厂单位按工资底薪扣多少钱?
不扣工资,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记
2022-10-22 15,340 -
辞快工要扣多少钱我跟签了还买了我现在辞快工会扣多少钱
劳动法没有对此规定,只是私离,单位又无过错的,造成单位损失要赔偿,可扣部分工资。
2022-10-24 15,340
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00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
2,463 2022.04.17 -
00:57
旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
10,416 2022.04.17 -
01:10
加快办理身份证要多少钱加急办理身份证费用一般不超过50元,每个地方不同。有效期满换领居民身份证的,收取证件工本费20元每证,损坏换领、丢失补领的,收取证件工本费40元每证。身份证邮政快递收费标准按EMS标准资费核定,投递人员在上门投递时收取证件快递费15元每证。
13,213 2022.04.17