您的位置:法师兄 > 专业问答 > 怎么才能拿到离职补偿

怎么才能拿到离职补偿

2022-08-21 19:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-08-21回复

专业分析:

一般情况下,主动离职没有什么补偿,被公司辞退或者法律规定的其他情况才有赔偿。因此,他这种主动离职要慎重,估计很难拿到补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在劳动者主动与用人单位解除劳动合同的情况下,如果劳动者希望拿到用人单位支付的经济补偿金,一定需要用人单位存在过错的情况。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。

律师普法更多>>
  • 离职了怎样才可以拿到经济补偿金
    离职了怎样才可以拿到经济补偿金

    因单位有过错行为导致员工离职的,员工能向单位主张经济补偿金。

    2020.10.23 112
  • 主动离职的员工能拿到补偿么
    主动离职的员工能拿到补偿么

    用人单位有下列情形之一的,劳动者主动离职的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

    2020.06.13 165
  • 辞职补偿怎样才能得到?
    辞职补偿怎样才能得到?

    离职补偿金发放条件: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除事实劳动关系的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同

    2020.09.20 402
专业问答更多>>
  • 怎么辞职才能拿到补偿金

    1、因用人单位的过错而辞职的,能够拿到经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

    2022-07-18 15,340
  • 主动离职怎样才能拿到赔偿

    无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。

    2022-08-09 15,340
  • 怎么才能领到离职补偿金

    不管怎么辞职都拿不到赔偿,经济补偿是指单位在单方面解除劳动关系时支付给员工的补偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合

    2022-08-09 15,340
  • 辞职后怎样才能拿到失业补偿金

    自己辞职是没有的,或者是你和人事的关系好,让人事出示份终止劳动合同的证明。而且不是说你交了失业保险就只要没工作就有的,怎么也是保险嘛。。。 还有,看了你下面的追问,失业金不是单位办的,是当地街道办的,

    2022-08-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 酒驾扣12分怎么才能拿到驾照 01:00
    酒驾扣12分怎么才能拿到驾照

    酒驾后扣12分,需要满足以下的四个条件,才能拿到驾照,具体如下:1、缴清罚款;2、等六个月暂扣期结束向车管所报到参加七天学习;3、学习结束参加科目一考试;4、考试通过,取回被扣的驾驶证。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千

    2,268 2022.05.11
  • 离职多久才能申请失业补助金 00:58
    离职多久才能申请失业补助金

    离职申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应

    13,019 2022.05.11
  • 怎么能拿到失业金 00:54
    怎么能拿到失业金

    拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,

    2,028 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?