秦皇岛民工工资纠纷律师费用怎么计算？
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1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 （1）一审争议标的在10万元以下：部份7%，但不少于5000元； （2）一审争议标的在10万元以上但在100万元以下：部分6%； （3）一审争议标的在100万元以上但在500万元以下：部分5%； （4）一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下：部分3%； （5）一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下：部分1%； （6）一审争议标的在5000万元以上：部分0.5%。 3、刑事案件收费 （1）侦查阶段：6000元-18000元人民币； （2）审查起诉阶段：6000元-30000元人民币； （3）审判阶段：8000元-50000元人民币； （4）代理刑事自诉：6000元-60000元之间； （5）涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的2倍收取。
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目前全国疫情有所缓和，基本全国都已经复工，秦皇岛的企业也是基本都已经复工，但是还有部分封闭性娱乐场所例如电影院还暂未复工。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情的结束，国外的疫情形势还是很严峻的。
企业退休人员死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
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秦皇岛十级工伤赔偿根据具体工伤情况，国家保险对下列费用予以赔付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。 2、住院伙食补助费。 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。 4、安装配置伤残辅助器具所需费用。 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
2020.06.08 212 -
秦皇岛医保怎么查秦皇岛养老保险查询.秦皇岛医疗保险查询.【说明】秦皇岛社保卡查询个人账户余额方法：. 1、拨打秦皇岛社保查询电话 12333，获取个人账户余额信息。 2、持本人身份证明、社保卡（医保卡）到秦皇岛社保中心（社保经办机构）查询账户明细。 3、凭
2020.11.07 417 -
民事纠纷律师费用怎么算？对于民事纠纷中当事人聘请律师的费用，由委托了律师的当事人支付。但如果律师费用属于当事人因对方违约所造成的损失，或者为挽回损失而支出的合理费用的，当事人可以请求对方合理进行承担。
2021.03.29 198
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秦皇岛建设工程纠纷律师费怎么计算？
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之
2023-01-05 15,340 -
秦皇岛工程施工合同纠纷律师费用怎么算
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2023-05-22 15,340 -
秦皇岛融资借款纠纷律师费用一般怎么计算
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之
2023-06-06 15,340 -
秦皇岛离婚纠纷律师费用一般怎么计算
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之
2023-06-29 15,340
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,752 2022.04.15 -
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员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
875 2023.01.04 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,443 2022.05.11
