-
欠款诉讼时效
欠款诉讼时效一般是三年。根据相关法律规定,诉讼时效规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。若借条注明了还款日,则诉讼期就是还款日后推延三年。未注明还款日期的,以债权人要求债务人履行还款义务之时算起计算三年。若双方协商沟通后约定了
2022.04.12 1,517 -
拖欠工程款诉讼时效?
拖欠工程款,属于民事纠纷,依据相关规定,民事案件的诉讼时效为3年。因此,当事人被拖欠工程款后,要在3年的期间内向法院提起诉讼。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.04.18 223 -
-
工程欠款诉讼时效
起诉工程单位和承包人,一般的诉讼时效为2年,超过的胜诉权难以保障;诉讼时效因债务人诺限期给付情况而延长。主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延
2022-02-02 15,340 -
拖欠工资诉讼时效
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 拖欠工资过了诉讼时效当事人申请仲裁的劳动争议居中公
2022-08-17 15,340 -
欠工资的诉讼时效
《劳动争议调解仲裁法》中的工资诉讼时效第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者
2022-08-18 15,340 -
欠款诉讼时效
借款主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。 首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、
2022-02-01 15,340
-
00:58
拖欠工资的诉讼时效根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议,故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年,自解除劳动关系之日起算。也就是说,不论追索的劳动报酬
6,878 2022.04.15 -
01:26
欠发工资的诉讼时效拖欠工资属于劳动争议,不适用诉讼时效的规定,应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论: 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的,不受劳动仲裁时效的限制; 2、解除劳动关系的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
4,283 2022.04.15 -
01:12
欠款诉讼时效多久我国法律明确规定,向人民法院请求保护民事权利,其诉讼时效时间为三年。如果法律另外有规定的,则按照其规定来处理。 因此,欠款在债权到期的当天就可以进行起诉了,诉讼时效为三年,最多不能超过二十年。 债权人和债务人在合同中,约定的债务履行期间的最
1,342 2022.04.17