个人的法定代表人能到其他的公司就职吗
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法人可以在其他公司工作。但前提是这两家公司没有竞争关系,也就是说,另一家公司不能与法定代表人公司发生业务冲突; 不能是经营类似或类型业务的公司,因为法定代表人要遵守竞业限制;而且还需要股东大会的许可。只有满足这两个条件,法定代表人才能在其他公司工作。
《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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自己是法人可以在别的公司打工。但前提是这两个公司不存在竞争关系,也就是说任职的另一个公司与担任法定代表人的公司不能存在业务冲突; 不能是经营同类或者类型业务的公司,这是因为法定代表人要遵守竞业限制规定;并且还需得到股东会许可,只有满足这两个条件,法定代表人才可以到其他公司上班。
上市公司法人可当其它企业法人。这里所说的法人也就是法定代表人,因为只有法定代表人才会存在可以在多个公司任职的情况。 但是如果其担任法定代表人的多个公司是经营同类或近似类业务的,存在竞争关系的,则其不能同时担任这些公司的法定代表人,因为这违反了竞业限制的规定。也就是说法定代表人只能担任不存在竞争关系的多个企业的法定代表人。
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