针对劳动合同纠纷的起诉状写作指南

劳动纠纷起诉状有三个内容，分别是：当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。

t劳动纠纷起诉状范例二t范文一：t原告：刘××，男，30岁，原××公司职工，t住××省××市××镇××号。电话：××××××。t被告：××公司住所地：×××市××区t法定代表人：××，男，40岁，职务：董事长，联系电话：××××××t案由：×××t原告不服×××市××区劳动争议劳仲字〔〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。t请求事项：t＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿t＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿t诉讼理由及事实如下：t＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿t＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿t此致t×××人民法院t具状人：（签章）t年月日t附： 1．副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份；t 2．物证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；书证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。t范文二：t原告＿＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿＿民族＿＿＿＿＿＿出生年月日＿＿＿＿＿＿籍贯＿＿＿＿＿＿现住址＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿t被告＿＿＿＿＿＿法定代表人＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿t案由：一般劳动争议纠纷t原告不服深宝劳仲庭（案）字［］第号仲裁裁决书／不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。t诉讼请求：t1．t2．t 3．t 4．t事实与理由：t入厂时间：＿＿＿＿＿＿，是否签有：＿＿＿＿＿＿，离职前工资：＿＿＿＿＿＿，t离职前职务：＿＿＿＿＿＿，离职时间：＿＿＿＿＿＿，离职原因：＿＿＿＿＿＿，t何时提起仲裁：＿＿＿＿＿＿，裁决内容：＿＿＿＿＿＿t不服裁决理由：＿＿＿＿＿＿。