上个月的五险一金今天交的，明天交，明天就清零下个月还可以报销吗
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1、这个月走，这个月的五险就按标准给。而下个月还要缴交社保的，则下个月的费用全部由自已出，因为下个月你不在公司做了，不是公司的员工了，公司没有义务帮咱交，所以，只能全部费用自已支付。2、大病医疗是这个月缴费了，下个月还有用，而再下个月则没有用了。如果这个月缴费了，下个月不管什么时候缴费，只要是下个月缴的，都是当作下个月已缴费，而不是说下个月的具体哪一天缴才有效的。3、所谓清零，也就是下下个月，即如果6月份缴费了，7月份没有缴费，哪8月份就没有用了。但如果8月份再缴费了，哪只有9月份才有用了，断了后再缴费，当月无效，要第二个月才有效。
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驾照任何时候都能扣分，关键是在哪个记分周期中，如果这个记分周期都没有多少分了，接下来的日子里开车就要谨慎一些，要不然记满12分及以上，那就要耗费时间来重新拿回驾照。
正常情况今天交的，是交的下一年的，只要你前一年交过，就可以报销。新农合一年一缴费，一年一参合，缴费当年度享受新农合报销政策。新农合每年10月中旬开始筹资，第二年1月1日开始生效，享受报销。
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一个月上满几天就可以交社保只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。 职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社保的账户，还有一个银
2020.09.27 513 -
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一个月上满几天就可以交社保
只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。 职工拿到社保卡后需要激活才能使用，
2022-05-15 15,340 -
今天下午签了合同，试用期一个月，明天上班，但是明天我不想去了，算违约吗
根据相关的法律规定，也应当依法签订并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。但是劳
2022-09-14 15,340 -
上三天班被辞退, 上一个月的五险一金还能用吗?
无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）社保可以去社保局进行申诉，
2022-03-29 15,340 -
如果我今天网贷，是不是就是每个月的今天还款？
网贷还款在申请贷款的时候，平台都是有规定和解说的，所以网贷如何还款呢不同的贷款机构都是有不同的规定的，有的是到期一次性还款，有的是贷款期间还利息，到期还本金等方式，具体的要和你所贷款的机构了解以下
2022-09-22 15,340
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00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
8,997 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,264 2022.04.17 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
5,960 2022.05.11
