叔父受伤发生工伤怎么赔偿
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现在属于工伤事故的赔偿，按照国家《工伤保险条例》的规定核定工伤待遇的。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。至于其他的没有明确规定的，可能得向当地的社保部门咨询下。
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发生工伤后，用人单位应当及时申请工伤认定，如果涉及伤残的，还需要申请劳动能力鉴定；被认定为工伤的，才可以享受一系列的工伤保险赔偿；如果单位没有及时申请，那么劳动者本人或者其近亲属可以在限定的期间内申请工伤认定，然后才可以享受工伤赔偿。
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发生工伤怎么赔偿经认定为工伤的，获得以下赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
2020.04.24 120 -
工地受伤怎么发赔偿如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇。
2020.02.05 84 -
公司发生工伤，发生工伤后应该怎么赔偿员工因工负伤之后，用人单位参加工伤保险的，劳动者因工受伤，由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定，可以从工伤保险基金中支付下列款项： 1、工伤医疗费用； 2、辅助器具的编配费； 3、一次性残疾津贴； 4、残疾津贴； 5、生活护理费用；
2020.08.09 228
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叔叔在工地受伤怎么赔偿
你的情况需要具体分析你叔叔与用人单位（老板）到底是什么关系，是劳动关系、劳务关系，还是承揽关系，法律关系不同，主张的方式也不同，赔偿也不同，建议你补充详细的案件情况，此外将你受伤过程也详细说明，在确定
2022-01-24 15,340 -
叔叔在工地受伤了, 怎么要求赔偿
首先你叔是否与该私人老板签订了劳动合同，如果签订了，则可以按照工伤的赔偿标准来赔，比如医疗费、误工费等。如果没有签订劳动合同，则你叔需收据其与该私人老板存在雇佣关系的证据，切并非出于你叔叔的过错，可以
2022-03-20 15,340 -
叔叔意外受伤, 要求叔叔赔偿, 应该怎么办
首先你需要了解清楚你的叔叔是否与老板签订了劳动合同，这个老板是合法的公司还是个体户，其次你需要在你叔叔治疗期间要求老板支付医疗费用，不要等到以后再去向他要这个费用，如果老板现在不预先支付治疗费用，可以
2022-01-07 15,340 -
叔父的工伤怎么平伤
治疗稳定就可以，出院两个月后就可以，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳
2022-06-22 15,340
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00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
653 2022.06.22 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,198 2022.05.11 -
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,903 2022.04.17
