干股需要签购股合同吗
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通常所说的“干股”是指没有支付对价而取得的股权，“干股”并非是一个严格的法律概念。由于没有一个明确的概念，存在着对“干股”的大量的误读，有的文章认为“干股”不被法律认可，在法律上是不成立的；有的认为“干股”就是红利股，不参加经营，但是取得红利等等。“干股”是指在公司的创设过程中或者存续过程中，公司的设立人或者股东依照协议无偿赠予非股东的第三人的股权。因此，“干股”本质是赠与关系，只要符合赠与的法律规定及公司法的规定，“干股”是可以受到法律保护的。当然，你最好与其他股东签订协议，并办理工商登记。
股份公司一般不能收购股东股份。但存在以下情形时，公司可以收购股东股份： 1、需要减少公司注册资本； 2、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需； 3、用于员工持股计划或者股权激励； 4、法律规定的其他情形。
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股东需要签劳动合同吗？根据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，
2020.07.06 804 -
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入股需要签劳动合同吗？
入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资，并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日
2022-06-09 15,340 -
股权转让需要股东签字吗，股权转让需要新股东签字同意吗
1、股权转让的股东会决议，由非转让股权的股东签字，转让股权的股东不需要在本次会议决议上签字。新股东在决议通过后才属于本公司股东，更不需要签字。 2、股东对外转让股权的，需要经其他股东过半数同意。同意的
2022-04-17 15,340 -
入股需要签劳动合同吗
入股不需要签劳动合同。公司与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同，但入股不需要签订劳动合同。股东入股后，公司应当向股东签发出资证明书并盖章，将股东的出资信息记载于股东名册，股东可以凭股东名册主张行使
2022-06-08 15,340 -
股权转让需要新股东签字吗，转让股权需要股东签字同意
1、股权转让的股东会决议，由非转让股权的股东签字，转让股权的股东不需要在本次会议决议上签字。新股东在决议通过后才属于本公司股东，更不需要签字。 2、股东对外转让股权的，需要经其他股东过半数同意。同意的
2022-05-08 15,340
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01:14
干股股份合同怎么写干股股东协议书要写清以下几点： 1、设立公司的目的和背景； 2、出资人的出资额、出资时间、出资方式，越具体越好； 3、后期公司的分红制度，可以按照股权多少来分红，也可以全员分红； 4、将来的退出机制； 5、如果出现违约，违约责任怎么承担；
481 2022.06.22 -
00:53
股份制干股合同怎么写干股股东协议书要写清以下几点： 1、设立公司的目的和背景； 2、出资人的出资额、出资时间、出资方式，越具体越好； 3、后期公司的分红制度，可以按照股权多少来分红，也可以全员分红； 4、将来的退出机制； 5、如果出现违约，违约责任怎么承担；
578 2022.04.17 -
00:58
干股合同怎么写干股合同要写清以下几点： 1、设立公司的目的和背景； 2、出资人的出资额、出资时间、出资方式，越具体越好； 3、后期公司的分红制度，可以按照股权多少来分红，也可以全员分红； 4、将来的退出机制； 5、如果出现违约，违约责任怎么承担； 6、如
1,473 2022.04.17
