对40.-50人员合同期满有何保障
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退休人员受到国家和社会的保障。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
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2022.09.29 637 -
保障收益模式合同有哪些如何定性合同保障收益保证获利任谁也无法办到，公司在签署条款时保证盈利的合同是否无效，对其不能左右的事情做出承诺。保证合同应当包括以下内容： 1、被保证的主债权种类、数额； 2、债务人履行债务的期限。债务人履行债务的期限和保证人有着直接的关系； 3、保证的方式。
2021.02.20 126 -
员工满50岁公司不交社保合法吗目前国的退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话，是违法的，如果是女职工的话，是可以这样操作的。
2020.06.09 3,583
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对50岁满三十年的人合同到期不续签有何补偿
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2022-10-05 15,340 -
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超市用工合同对员工有哪些保障
《》第四十六条第四项规定：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报
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工人没满50岁签合同员工不同意怎么办
工作都需要签订劳动合同的，50岁不到退休年龄正常签订劳动合同就可以了。
2022-10-27 15,340
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女满40周岁怎样交社保女满40周岁怎样交社保有以下三种方式： 1、由单位代缴：如果是在职员工，社保是由单位代缴的，公司帮忙缴纳一部分，个人缴纳一部分； 2、缴纳居民社保：拥有当地户口的普通居民，可去当地社保局缴纳居民社保，享受居民养老和居民医疗两方面保障； 3、
5,232 2022.05.11 -
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合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,168 2022.05.11 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,340 2022.04.17
