共创家居收取员工1100元的服装押金
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公司为树立企业的良好形象，要求员工在上班期间统一着装，应视为企业给员工提供的劳动条件之一，应当免费为员工提供，不该要求员工承担服装的费用。公司的做法是违法的，员工有权拒绝交纳相关费用。
收员工工作服押金是不合法的。公司收取员工的工服押金属于违法行为，按照法律规定应当作出处罚。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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企业可以收取员工押金吗?按照相关法律规定，企业是不能向员工收取押金的。一些劳动者为了能够在单位中继续工作，往往会无奈接受单位交押金的要求。如果您有遇到被单位要求交纳押金的情况时，您是可以拒绝的。不管因为什么原因而与单位发生了劳动争议，您都可以选择劳动仲裁的方式来维
2020.07.15 534 -
物业收取装修押金合法吗？物业收取装修押金不合法。法律并没有明确规定可以收取但物业公司仍要求支付费用的，可以被认定为乱收费，业主有权拒绝。但如果业主和物业公司在合同中约定了装修押金条款的，按照约定处理。
2020.11.21 618
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公司收取员工的工服押金违法吗
1、公司收取员工的工服押金算违法的行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法
2022-02-06 15,340 -
用人单位招用劳动者，可以向劳动者收取服装押金吗如何收取服装押金
单位不可以向劳动者收取服装押金。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”因此，用人
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公司收取员工工服押金是否合法
1、公司收取员工的工服押金算违法的行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关
2022-03-20 15,340 -
公司收取服装费押金外还与员工签订违约金协议是否合法
公司收取服装费押金外还与员工签定违约金协议是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律
2022-03-23 15,340
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学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,321 2022.05.11 -
00:51
服装工作室营业执照办理流程服装工作室需要办营业执照，只要该服装工作室从事经营活动的就需要办理营业执照，其服装工作室具有固定的营业场所，需要办理注册登记手续并提交相关所需材料。具体流程如下： 1、申请公司名称预先核准； 2、办理公司设立登记手续； 3、领取营业执照。
3,520 2022.04.17 -
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服装店的营业执照怎么办服装店的营业执照的办理如下： 1、到所在地工商所领取登记表格，办理核名初审； 2、到分局登记大厅审批核名； 3、根据规定办理前置审批； 4、携带有关文件、证件，到所在地工商所注册登记。个人经营的，以经营者本人为申请人；家庭经营的，以家庭成员
7,237 2022.04.17
