您的位置:法师兄 > 专业问答 > 第三人造成工伤员工能否获得双重赔偿

第三人造成工伤员工能否获得双重赔偿

2022-05-15 20:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-05-15回复

专业分析:

第三人造成工伤员工能获得双重赔偿。

法律依据:

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者; 因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

由第三人侵权造成工伤事故的,工伤职工可以获得第三人民事赔偿和工伤保险双重赔偿,但是,工伤保险不再赔偿医疗部分。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿; 因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。

律师普法更多>>
  • 工伤医疗过错能否获得双重赔偿
    工伤医疗过错能否获得双重赔偿

    工伤的医疗过错能获得双重赔偿,第三人侵权引发的工伤事故,因第三人的一个行为原因直接导致的后果,而存在两个请求的权利,这才是双重赔偿。

    2020.03.27 136
  • 因第三人造成工伤可否兼得民事赔偿和工伤赔偿
    因第三人造成工伤可否兼得民事赔偿和工伤赔偿

    因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。

    2020.07.07 198
  • 工伤的医疗过错能否获得双重赔偿?
    工伤的医疗过错能否获得双重赔偿?

    工伤的医疗过错能获得双重赔偿,第三人侵权引发的工伤事故,因第三人的一个行为原因直接导致的后果,而存在两个请求的权利,这才是双重赔偿。

    2020.08.08 154
专业问答更多>>
  • 交通事故造成工伤能获得双重赔偿吗

    1.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。 2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人

    2022-04-18 15,340
  • 因第三人造成工伤死亡的亲属或其亲属在获得工伤保险赔偿后能否获得

    第一、同时构成工伤和交通事故损害赔偿。 第二、你可以在向用人单位主张工伤保险待遇的同时向肇事方要求交通事故损害赔偿。 第三、法律依据: 最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后

    2022-04-28 15,340
  • 工伤职工在境外受伤能否获得双重赔偿?

    根据相关规定:由于交通事故引起的工伤,公派职工在境外未参加所在地工伤保险的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定先取得民事伤害赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的,根据所在单

    2022-05-09 15,340
  • 工伤赔偿与交通事故能否双重获得

    是可以获得双重赔偿的 依据如下 根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定: ①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险

    2022-05-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板跑路员工如何获得赔偿 01:07
    老板跑路员工如何获得赔偿

    搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补

    1,298 2022.04.15
  • 退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗? 01:00
    退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

    退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

    2,242 2022.05.11
  • 被辞退的员工如何获得赔偿金 00:54
    被辞退的员工如何获得赔偿金

    被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

    4,094 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?