支付工资和年假如何计算
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员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。国家法定假日。休息日不计入年假。第四条员工有下列情形之一的，不享受当年年假：1。员工依法享受寒暑假，休假天数超过年假天数的；2、员工请事假累计20天以上，单位按规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；4、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；5、累计工作满20年的员工，请病假累计4个月以上。
《企业职工带薪年休假实施条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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4,035 2022.05.21 -
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1,095 2022.05.18 -
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1,366 2021.04.25
