毕业生的三方协议等于劳动合同吗
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毕业生的三方协议是不能等同于劳动合同的，两者属于不同性质的合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的，而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的，是正式的建立劳动关系的依据。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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与毕业生签订的三方协议不等于正式的劳动合同。三方协议是指用人单位、毕业生及学校三方订立的约定毕业生就业权利义务的书面合同，并且在毕业生到用人单位报到，用人单位接收后，三方协议失效。而劳动合同是指劳动者与用人单位基于劳动关系订立的书面合同。
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毕业生的三方协议是否等同于劳动合同毕业生的三方协议，不等同于劳动合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的，而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的，是正式的建立劳动关系的依据。
2020.01.29 194 -
毕业生签三方协议毕业生要签劳动合同吗个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权益难以保障。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协
2020.07.07 403 -
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毕业生的三方协议不等同于劳动合同吗
毕业生的三方协议是不能等同于劳动合同的，两者属于不同性质的合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的，而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的，是正式的建立劳动关系的依据。
2022-11-03 15,340 -
毕业生的三方协议是否等同于劳动合同
毕业生的三方协议是不能等同于劳动合同的，两者属于不同性质的合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的，而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的，是正式的建立劳动关系的依据。
2022-07-13 15,340 -
毕业生的三方协议都是否等同于劳动合同
毕业生的三方协议是不能等同于劳动合同的，两者属于不同性质的合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的，而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的，是正式的建立劳动关系的依据。
2022-11-09 15,340 -
毕业生就业协议等同于劳动合同
在校期间所签订的就业协议书不属于劳动合同，只是一份意向书。在校大学生不符合签订劳动合同的主体资格，只有获得毕业证书后，才满足签订劳动合同的主体要求。
2022-08-22 15,340
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01:26
三方协议和劳动合同的区别今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主
7,194 2022.04.15 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,089 2022.05.11 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,947 2022.05.11
