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请病假员工工资怎么算

2021-10-11 11:41

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甘肃在线咨询顾问团

2021-10-11回复

专业分析:

员工疾病或非工伤病假工资=(基数/月工资天数)×系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工资应以货币形式按月发放给工人本人。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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