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拖欠工资有欠条可以直接起诉吗劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，首先劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双
2022.06.17 1,362 -
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拖欠工资有欠条可以直接起诉吗公司拖欠工资，属于劳动争议问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委
2020.06.20 236
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工资欠条可以起诉吗
因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律于审理劳动争议案件适用法律的解释（一）》，明确规定劳动者因用人单位拖欠工资直接提起诉讼的，人民法院应当告知其先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，即不能直接起
2021-11-03 15,340 -
用工资欠条可以起诉吗
1、单位拖欠工资的，能起诉，但是在起诉前，应当先去申请劳动仲裁，对仲裁不服的，才能提起民事诉讼。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
2022-07-19 15,340 -
请问工资欠条可以起诉吗
在3年内诉讼，薪水应当支付给你的，尽量商量要回，如果商量要不回，能够到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据： 1.劳动关系存在时间的证据， 2.每月薪水数额的证据。
2022-07-19 15,340 -
工资欠条可以直接起诉吗
劳动者凭工资欠条是可以直接起诉要钱的。但如果没有欠条，而劳动者因为用人单位拖欠工资而直接提起诉讼的，人民法院应当告知其先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也就是在此情况下不可以直接起诉，必须先经过仲裁。
2022-11-03 15,340
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01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,125 2022.04.17 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,140 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,315 2022.04.15
