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工伤劳动争议中七级伤残赔偿标准

2022-04-05 10:06

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2022-04-05回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险条例》实施办法:工伤七级伤残的待遇包括:医疗费用由单位承担。补偿:一次性伤残补助金为12个月的本人工资、停工留薪期间原工资福利待遇不变由所在单位按月支付、住院治疗工伤由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费、生活护理费等,由单位安排适当的工作。如解除劳动关系:另补偿:一次性工伤医疗补助金15个月的本人工资、一次性伤残就业补助金15个月的本人工资。

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广东律参律师事务所

工伤七级用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,这些赔偿项目与劳动者本人的工资水平密不可分。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资,院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期间内的工资待遇不变,由所在单位按照每月支付,然后康复治疗费用等等。

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