法律上公职人员被抓停工资吗
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公职人员被批捕会停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
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公司给员工停职违法吗违法的。公司以口头的形式对员工作停薪停职处理属于不合法的，停薪停职即停止劳动者的职位（与免职基本相同）停止给劳动者发放劳动报酬，劳动者的境况就是无工作内容无报酬的待岗状态，本身是不合理的，劳动者若违反用人单位规章制度降职，应当和劳动者协商一
2020.05.27 1,354 -
公司对员工停职合法吗用人单位不可对员工进行停职停薪，停职不合法。任何企业没有所谓的停薪停职的规定，这都是违法的，就是解除劳动合同。依照劳动合同法规定必须提前三十天书面通知，或者家发一个月工资作为代通知金。公司对员工停职，是违反劳动合同法的规定解除劳动合同。公司
2020.12.11 2,802 -
公务员被拘留停发工资吗？公务员被拘留停发工资，公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
2020.05.03 117
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公职人员被批捕停发工资吗
公职人员被批捕会停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
2023-10-08 15,340 -
公职人员被批捕会停发工资吗
根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布人社部发〔2010〕104号)规定：公务
2021-08-25 15,340 -
法律规定公职人员批捕后停工资吗
公职人员如果在被批捕的情况之下不会停发工资，只会对其减少发放工资，一般是发放工资的75%。如果已经进行判决的话，那么公职人员将会被进行开除，然后单位再停止下发其工资。
2023-02-05 15,340 -
公职人员被批捕是否停工资，法律如何规定
公职人员被批捕会停发工资。公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
2023-10-15 15,340
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员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,233 2022.04.17 -
01:03
公司拖欠离职人员工资怎么办公司拖欠离职人员工资，员工可以通过以下方式解决：友好协商解决；投诉举报；申请仲裁。公司拖欠离职人员工资，属于违法行为。具体来说，劳动者可以采取以下维权手段： 1、尝试和公司友好协商，要求单位依法支付工资； 2、如果协商不成，那么就拨打123
1,291 2022.04.15 -
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,749 2022.05.11
