退休终止需要支付经济补偿吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。 如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。 劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。
《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。 如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。 劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。
-
终止劳动合同需要支付经济补偿吗
终止劳动合同需要支付经济补偿。但如果劳动者提出不续订劳动合同,且用人单位告知提高或维持原劳动合同的劳动条件后,劳动者仍然终止合同的,用人单位无需支付经济补偿。
2020.04.20 149 -
退休待遇终止后是否还要支付经济补偿金
退休终止用人单位不需要支付经济补偿。根据法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。
2020.05.20 120 -
合同终止是否需要支付经济补偿
合同终止是否需要支付经济补偿,要看劳动合同终止的原因。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;等等。
2020.04.30 258
-
退休金终止是否需要支付经济补偿金
1、退休终止用人单位不需要支付经济补偿。根据法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
2022-07-23 15,340 -
退休终止是否要付经济补偿
1、退休终止用人单位不需要支付经济补偿。根据法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
2022-06-24 15,340 -
合同终止需要支付经济补偿吗?
1、合同终止时如果符合下列情形的,公司需要支付经济补偿:期满公司降低劳动条件与员工续订合同,员工拒绝的;因公司被依法宣告破产而终止的;或者因公司被被吊销营业执照、责令关闭、撤销而终止的等。 2、法律依
2022-11-04 15,340 -
合同终止需要支付经济补偿吗
用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。其他情形不要支付经济补偿金。 1、《》第48条规定:用
2022-08-23 15,340
-
00:59
不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不
1,539 2022.04.17 -
01:20
经济补偿金最多支付几个月
根据《劳动合同法》规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按规定,如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍,则用人单位在向员工支付经济补偿时,可按照职工的月
3,680 2021.04.25 -
00:47
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的,不是所有的情况都需要支付经济补偿金的,用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时,符合法定情形的,才需要向劳动者支付经济补偿金,不符合法定情形的,无需支付经济
1,693 2022.05.11