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灵活就业人员的社保和企业职工的社保一样吗

2021-10-25 15:36

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2021-10-25回复

专业分析:

柔性就业者的社会保险和企业员工的社会保险,最大的区别是个人支付的费用不同。同时缴纳社会保险(工资相同),同一缴纳年数,同时退休时,退休金享受相同。另一方面,灵活的就业者社会保险和企业员工社会保险的区别如下:收费基数不同,如图所示,我地区的最低收费基数有几个分类,根据自己的能力进行选择。1、社会保险购买的种类不同,在社会保险(1)中,明确了工作保险和生育保险必须由公司支付,因此员工的社会保险是具体的工作保险和生育保险,灵活的就业者以个人名义购买的社会保险,没有公司的扣除就不能购买工作保险和生育保险,不能享受生育保险和工作保险的待遇。2、购买社会保险所需的费用由不同公司支付社会保险,除了工伤保险和生育保险需要公司支付外,其他保险种类(养老保险、医疗保险和退休保险)按当地政策由个人和公司按比例支付。例如,广东个人需要支付40%,公司需要支付60%。个人缴纳社会保险,不仅要求不能购买的种类,其他保险种类(养老保险、医疗保险、退休保险)的费用由个人全额承担。3、在养老保险种类中,记账单位缴纳社会保险,公司缴纳的养老保险费用基本养老保险统一基金,个人缴纳的养老保险费用是个人账户。个人缴纳社保,需要全额缴纳养老保险费用,分别填写基本养老保险统筹基金和个人账户。与公司的社会保险相比,个人支付社会保险需要支付公司支付的部分,因此个人购买社会保险的费用很多。

法律依据:

《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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