这不马上过年了,老板居然跟我们说春节期间放假的工资也要扣,京东差评扣工资扣个人所得税那,标准如何?
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个人所得税标准:工资在1-5000元之间的,个人税率为0%;工资在5000-8000元之间的,个人所得税为3%;工资在8000-17000元之间的税率为10%。
个税免征额是 3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额X税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)- 3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算。
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老板扣工资如何去说
1、询问克扣工资的原因。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表现决定给多或给少。 2、如果老板存在恶意克扣工资的行为,劳动者可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2020.09.24 1,416 -
春节放假扣工资合理吗
春节放假扣工资不合理,情况如下: 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资; 2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 放假扣工资不管是在什么时候都不能扣克劳
2022.03.16 1,999 -
工资所得税扣税标准
个人所得税,是调整税务机关与自然人(居民和非居民)在个人所得税征管过程中,的社会关系的法律规范的总称。工资性个人所得税的计算公式为:应纳税额工资所得-五险一金-扣除额)*适用税率-速算扣除数。
2020.04.18 146
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可是我们老板说请病假节假日也要算进去,节假日的几天也要扣我工资,我想问请病假节假日扣工资吗?
法定节假日内不会扣劳动者病假工资,《劳动法》规定,法定节假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。如果劳动者休病假一个月,该月存在法定节假日的,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工资结
2022-07-04 15,340 -
最近发了工资要交税了,那员工发了工资的个人所得税扣事假工资吗,扣税标准是怎样的?
根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资月薪÷21.75。日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应
2022-07-04 15,340 -
然后就是听他们说这个扣的病假工资也要交个税,是真的吗,就是这个要怎么去扣呢?
按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的。病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)5
2022-07-04 15,340 -
工资个人所得税如何扣除?
工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资应发工资-
2022-06-01 15,340
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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,068 2022.05.11 -
01:37
个人所得税扣除标准
个人所得税扣除标准为: 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除,父母可选择由其中一人作100%扣除,也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的,按每月400元进行定额扣除;如果是职业资格教育的,在取得
113,507 2022.04.15 -
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
3,808 2022.05.11