非因工伤鉴定赔偿标准是什么
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关于非工伤伤残鉴定赔偿标准是:必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的,一个是在无照企业受到事故伤害,还有一个是未满16周岁(童工)。要想得到相应的工伤赔偿,必须先认定为工伤。
如果是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托,也个人选择。非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、被抚养人生活费等费用。
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工伤伤残鉴定标准赔偿标准是什么
1、一级至四级伤残待遇:标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的8
2020.06.28 152 -
非因工伤死亡的赔偿标准是什么
非因工伤死亡的赔偿标准: 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。 企业职
2020.12.04 210 -
非因工伤的工伤赔偿标准
非因工受伤赔偿标准包括: 1、丧葬费,数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月; 2、一次性救济金,其数额为死者本人工资六个月到十二个月; 3、供养直系亲属生活困难补助,每人每月的补助标准根据当地的经济发展水平根据规定范围内确定。工人与职员
2020.03.16 501
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非因工伤被鉴定一至四级补偿标准是什么?
下面为大家解答非因工伤被鉴定一至四级补偿:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工
2022-06-18 15,340 -
非因工伤被鉴定一至四级补偿标准是什么
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2022-06-28 15,340 -
工伤鉴定赔偿标准是什么
工伤鉴定赔偿标准 一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 二、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费
2022-02-05 15,340 -
工伤鉴定标准工伤赔偿标准是什么
申请工伤,具体赔偿标准项目:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因
2022-04-01 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者,其可以享受的赔偿金包括两个大部分,一是基本工伤保险待遇,另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等,都是按照实际支出偿付;十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果劳动者与单位解约,那
2,496 2022.06.22 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准,主要包括了以下项目:1、一次性伤残补助金;2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金;3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说,第三项提到的合理费用,需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,666 2022.04.15 -
00:52
八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,390 2022.04.17