您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤后一只眼睛失明了还能鉴定是工伤吗?

工伤后一只眼睛失明了还能鉴定是工伤吗?

2023-06-18 19:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-06-18回复

专业分析:

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一只眼睛失明工伤赔偿标准,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准判定,一只眼睛失明伤残等级约为6级左右。具体要根据劳动能力鉴定委员会确定的伤残等级鉴定结果,并按照伤残相关等级的条例进行工伤赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。一次性就业补助金。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。

律师普法更多>>
  • 工伤眼睛失明一只算几级伤残
    工伤眼睛失明一只算几级伤残

    根据我国相关法律规定,因工伤一只眼睛失明的,算七级伤残。所谓七级,是指器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

    2020.07.24 739
  • 眼睛失明一只算几级伤残鉴定
    眼睛失明一只算几级伤残鉴定

    因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的

    2020.12.19 1,134
  • 工伤一只眼睛失明赔偿多少
    工伤一只眼睛失明赔偿多少

    发生工伤后应首先由用工单位到当地劳动部门提出工伤认定申请,如果单位并未按规定进行申请的,劳动者可在事故发生一年内直接提出工伤认定申请;若认定为工伤,则可以申请劳动能力鉴定、鉴定工伤等级,并由此向用人单位索要赔偿。注意,若超出了工伤认定时间,

    2020.11.16 445
专业问答更多>>
  • 眼睛一只失明是工伤吗

    一只眼睛失明工伤需要坚定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件

    2022-03-31 15,340
  • 眼睛失明能鉴定工伤吗

    能的,属于九级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.9.

    2022-02-08 15,340
  • 工伤一只眼睛失明还能用合同吗

    要求单位赔偿啊,如果单位不同意,可以申请劳动仲裁

    2022-10-27 15,340
  • 工伤眼睛失明能鉴定十级吗

    能的,只要伤者职工发生工伤事故后,经治疗存在伤残或者影响劳动能力的,就应当申请劳动能力鉴定。在工伤事故中,关于眼睛的最低十级要求如下:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 眼睛工伤鉴定标准 01:16
    眼睛工伤鉴定标准

    若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于

    5,229 2022.04.17
  • 工伤后离职了还能赔吗 01:04
    工伤后离职了还能赔吗

    工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤

    3,771 2022.05.11
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,387 2022.09.05
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?