无固定期限合同解除赔偿标准是什么
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
无固定期限合同解除赔偿标准是:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月到一年的,按一年支付,不足六个月的,支付半个月工资。月工资为劳动者前一年内的平均工资。
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