您的位置:法师兄 > 专业问答 > 孕期女职工禁止从事哪些工作?

孕期女职工禁止从事哪些工作?

2022-06-27 19:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-06-27回复

专业分析:

目前孕期女职工禁止从事在1.冷水作业;2.低温作业;3.体力劳动强度大的;4.高处作业。许多女职工有时只注意保护自己在怀孕期和哺乳期的各项权益,却不知道,国家还对女职工在生理期禁忌从事的工作也有所规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括:作业场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;高处作业;冷水作业;低温作业;第三级、第四级的高温作业;第三级、第四级的噪声作业等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、 二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等超过国家职业卫生标准的作业; (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业; (三)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置; (四)高处作业分级标准中规定的高处作业; (五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业; (六)低温作业分级标准中规定的低温作业; (七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; (八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; (九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业; (十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

律师普法更多>>
  • 女职工禁忌从事的工作范围
    女职工禁忌从事的工作范围

    一、矿山井下作业; 二、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; 三、每小时负重六次以上、每次负重超过二十公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过二十五公斤的作业。

    2020.08.24 168
  • 女职工禁忌从事哪些劳动
    女职工禁忌从事哪些劳动

    (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

    2020.12.14 186
  • 禁止女工从事的劳动
    禁止女工从事的劳动

    根据我国法律的相关规定,女职工禁忌从事的劳动范围: (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业; (三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

    2020.10.01 469
专业问答更多>>
  • 女职工经期禁止从事哪些高处作业

    凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)上的高空作业。根据《劳动法》第60条的规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。关于具体的禁止范围,根据《劳动法条文说

    2022-06-01 15,340
  • 女职工禁忌从事哪些工作

    根据《女职工禁忌劳动范围的规定》:禁止安排妇女从事矿山井下、森林业伐木、归楞及流放作业,《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业,建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作

    2022-02-15 15,340
  • 已婚待孕女职工禁止从事的劳动有哪些

    已婚待孕女职工禁忌从事的劳动是:铅、汞、苯、镉等作业场所属于<有毒作业分级>标准中第三、四级的作业。 《妇女权益保障法》规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安

    2022-06-12 15,340
  • 女职工哺乳期禁忌从事的工作有哪些

    女职工哺乳期不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;不得安排其延长工作时间和夜班劳动。禁忌从事的劳动主要是接触有毒有害物质的工作。女职工有不满1周岁婴儿的,其所在单位应当在每班劳动时间内给予

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 禁止分包的工程包括哪些 01:01
    禁止分包的工程包括哪些

    建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种

    10,218 2022.04.15
  • 工作合同到期需要离职申请吗 01:16
    工作合同到期需要离职申请吗

    不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签

    4,527 2022.05.11
  • 禁毒法的工作机制是什么 00:57
    禁毒法的工作机制是什么

    禁毒法的工作机制是禁毒工作实行政府统一领导,有关部门各负其责,社会广泛参与。根据相关法律规定,禁毒工作实行预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的方针。禁毒工作实行政府统一领导,有关部门各负其责,社会广泛参与的工作机制。国务院设立国

    5,756 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?