2022年实习期离职的申请是怎样规定的
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1、常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看实习了多长时间，对岗位的重要性而定。 2、如果不是特别急着要走，建议尽可能早的跟上级说明预计辞职的时间。这对自己给人的印象、竖立基本职业意识及对所在公司都非常好。比如，提前一个月就会跟经理说明，会在一个月左右的时间离职。 3、离职需要说明原因。离职应该要有充分的理由，比如要回校、要写论文或是其它原因，这样让人更加清楚离职的紧迫程度。 4、离职申请时，主动说明的工作将如何交接。主动，可以让人对的工作放心很多，也对的离职会持有一种正向的态度，更方便离职手续办理。 5、如果实习期是试用期的性质，那么，劳动者解除劳动合同的，需要三天通知用人单位。
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一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
实习期驾驶证扣分新规定是：有实习期满分注销、实习期内扣六分以上十二分以下，实习期延长一年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的十二个月为实习期。部分地区各异，在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂实习标志。
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2020.05.03 134
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实习期离职的申请是怎样规定的
1、常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看实习了多长时间，对岗位的重要性而定。 2、如果不是特别急着要走，建议尽可能早的跟上级说明预计辞职的时间。这对
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1、常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看实习了多长时间，对岗位的重要性而定。 2、如果不是特别急着要走，建议尽可能早的跟上级说明预计辞职的时间。这对
2022-06-26 15,340 -
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1、常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看实习了多长时间，对岗位的重要性而定。 2、如果不是特别急着要走，建议尽可能早的跟上级说明预计辞职的时间。这对
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