公司给部门经理“干股”是否合法?
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公司给部门经理干股属于合法行为,需要根据税法的规定缴纳一定的税费。上市公司实行股权激励的方法是可行的,但同时还需要保证要制定相应的规章制度,重点在于要确保公司能够在需要的时候,收回这些转到员工名下的干股。
公司给部门经理干股是否合法的确认方式:若公司依法依程序作出的决定,则是合法的。干股是股份公司无偿赠与的,可以赠与给公司的发起人、对公司有重大贡献的人、以及公司职工。虽然干股不同于股东因实际出资而享有的股份,但干股的持有人是可以享有利润分配的。
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公司给部门经理干股是否合法
公司给部门经理干股,如果是依法依程序作出的决定,则是合法的。干股是股份公司无偿赠与的,可以赠与给公司的发起人、对公司有重大贡献的人、以及公司职工。虽然干股不同于股东因实际出资而享有的股份,但干股的持有人是可以享有利润分配的。
2020.07.26 128 -
公司给部门经理“干股”是否合法?
公司给部门经理“干股”是合法的。但若该行为系控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员利用其关联关系损害公司利益而产生的除外。且若因此产生公司损失的,应当赔偿损失。干股在我国法律并无明确规定,民间一般认为是只享受分红的股权。
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2020.07.08 188
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公司给部门经理“干股”合法吗
公司给部门经理干股是合法的。但是,控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员利用其关联关系损害公司利益的除外。因此造成公司损失的,应当赔偿损失。我国法律没有明确规定干股,人们普遍认为只享受股息。
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