员工非法生育有假么?可以请假多长时间呢?
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如果女职工难产或者是多生育的,则生育假一般可以延长15天。国家规定女职工生育一般享受98天产假,其中产前可以休假15天,有特殊情况的,则可以增加产假时间。
需要具体情况具体分析。但是在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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请工伤假可以请多长时间?
对于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,根据我国相关法律规定,其工伤假一般不超过12个月,但是对于特殊情况的,是可以进行延长的,但延长不得超过12个月。
2020.03.09 322 -
工伤假可以请多长时间
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生育假到底可以延长多长时间?
女职工因难产或多产,生育假可延长15天。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工一般享受98天产假,其中产前可休假15天,特殊情况下可增加产假时间。
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