故意伤害赔偿计算工具和方法
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故意伤害的赔偿项目及计算公式如下： 1、医疗费：医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用； 2、住院伙食补助费：住院伙食补助费=日赔偿标准×住院天数； 3、误工费：误工费=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间；等等。
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工伤赔偿标准和计算方法(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴
2020.07.31 299 -
故意伤害赔偿中误工期怎么计算误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。伤者因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。虽然法律规定误工费一般计算至定残日前一天，但实践中，有的法院按出院记录上记载的休息截止时间计算误工时间。故误工时间的计算分两种：(1
2023.02.23 243 -
工伤伤残赔偿标准和计算方法(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴
2020.04.19 153
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故意伤害受害方怎么算，赔偿金计算方法是什么？
1、赔偿原则为，受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，赔偿义务人应依法给付。 2、受害人如果对
2022-07-16 15,340 -
故意伤害伤残赔偿金计算
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人
2022-08-11 15,340 -
故意伤害赔偿怎样计算
发生这种伤害案后，首先要选择报警，由警方对伤情作出鉴定。根据鉴定结果来追究行凶人的刑事责任或者行政责任。 达到轻伤以上标准的，要追究行凶人的刑事责任。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害
2022-08-15 15,340 -
故意伤害罪的赔偿计算方法是哪些呢？
我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或
2022-12-15 15,340
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故意伤害罪怎么赔偿故意伤害罪的赔偿如下： 1、因为就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等； 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损
571 2022.07.02 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,249 2022.04.17 -
01:18
故意伤害罪赔偿多少钱故意伤害是公诉类型的案件，如果行为人对受害人实施了故意伤害的行为，并且使其达到了轻伤以上的，行为人是必须承担相应的刑事责任的。同样故意伤害也包括侵犯了他人的人身权，也需要当事人进行民事赔偿。对于赔偿，受害人可在检察院提起公诉的同时附带提起民
1,312 2022.04.17
