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九级工伤赔偿有赔偿吗

2022-01-27 14:42

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2022-01-27回复

专业分析:

有的,工伤九级伤残赔偿标准2016(广东省)赔偿标准 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%); 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付); 3、交通费:按实际发生(社保支付); 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付); 5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付); 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月(社保支付); 7、一次性医疗补助金:本人工资×2个月(社保支付); 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×8个月(单位支付); 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资; 2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担; 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

九级工伤伤残赔偿清单包括以下内容:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(9级9个月本人工资)一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。 医疗费、住院伙食补助费、护理费应根据具体花费确定。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。

章法律师

广东律参律师事务所

九级工伤赔偿标准:医疗费;伙食费;护理费;停工留薪期工资福利待遇;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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