保密协议员工应该不得主动离职
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离职后还要遵循保密协议，但是有时间限制。在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职。
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员工应该和公司签哪些保密协议员工与公司签订保密协议，保密协议的具体权利义务应以签订的协议为准，只要不违反法律规定，就是合法有效的，当事人应该遵守约定，否则将承担违约责任。
2020.07.30 165 -
签了保密协议主动离职还有补偿吗若用人单位存在法定过错，即《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以此为由书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到
2020.11.19 351
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保密协议员工不得主动离职
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二
2022-08-07 15,340 -
保密协议员工不得自动离职
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二
2022-12-18 15,340 -
离职员工保密协议范本应该如何写
甲方：河南***有限公司 乙方：身份证号： 经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议： 一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳
2022-07-16 15,340 -
XX员工离职保密协议
甲方:银行 乙方: 乙方在甲方工作期间，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，为保障甲方的利益，明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用原则，在协商一致的基础上订立本保密协议。 乙方确认在签署
2022-07-16 15,340
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01:37
不能协议离婚应该怎么离婚不能协议离婚的情况下，如果坚持离婚，只能通过向人民法院提起离婚诉讼达到离婚目的。不能协议离婚的情况分为两种，第一种是双方均同意离婚，但对财产分割存在争议，导致双方不能就离婚事宜达成一致协议。第二种是一方提出离婚，而另一方不同意离婚。在离婚诉
1,598 2022.04.17 -
01:58
夫妻不能协议离婚应该如何办根据我国婚姻法规定，离婚有两种方式，自愿离婚和诉讼离婚。自愿离婚，也就是协议离婚，经双方达成一致协议可向民政部门申请离婚登记。如果双方无法一致达成离婚协议，一方只能通过诉讼的方式离婚。在诉讼过程中，如果另一方仍不同意离婚，人民法院应首先进行
642 2022.04.17 -
01:02
老员工主动辞职补偿多少按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
1,278 2021.03.24
