三方协议离职时还有工资吗
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劳动合同记载的工资有可能比三方协议上的工资低。劳动合同上面记载的工资是劳动者与用人单位协商一致后签订的。进行工资谈判时,需要你掌握相关的工资谈判技巧。例如:工资谈判应避免使用很抱歉、同意、不同意三个词。 1、很抱歉。它之所以会出现在这份清单的首位上,是因为我们总会就仅仅因为提及钱就感到愧疚。但是,当一场针对工资的对话开始后,如果出现“很抱歉,我想问一下这方面的问题,但是……”之类道歉言语的话,就意味着谈判整体控制权交到到用人单位手里了,并表明我们没有能力对谈判进行有效控制。 2、同意。对于最早给出的条件,我们绝对不能表示出同意来具体到任何一场谈判,整体思路必然都是双方需要进行协商。以汽车经销商为例,在顾客刚走到门口的时间,他们是绝对不会透露出最终的优惠价格来;而在谈判时,用人单位手里也拥有一定的浮动空间;这就意味着,相比刚开始给出的条件,后面的数字将会更高一些。这就意味着,初始条件必须予以回绝。 3、不同意。由于该过程将以谈话而结束,因此绝对不要直截了当地表示出“不同意”来。这时间,正确的做法是寻找出一种双方都能够同意可以继续协商下去的途径。举例来说,我们可以询问公司,是否愿意提供福利之类的非工资替代项,或者从公司角度来看愿意采取什么方式来满足我们提出的要求。总而言之,我们必须要保证整场谈话可以取得进展。
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三方协议离职会成功吗
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2020.01.31 237 -
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2022.09.29 375
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2022-07-09 15,340 -
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2022-10-03 15,340 -
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2022-10-15 15,340 -
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三方协议有法律效力吗?
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4,021 2022.04.17 -
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三方协议可以毁约吗
三方协议可以毁约,但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任,违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下: 1、三方协议系各方真实意思表示,对各方具有约束力,作为无名合同的一种,各方系平等主体。需要各方严守契约精神,遵
43,072 2022.10.12 -
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离婚协议书有时效的吗
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1,860 2022.04.15