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公职人员失职怎样处理

2023-01-02 16:50

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2023-01-02回复

专业分析:

1、需要视具体的情况而定,失职看造成的损失和不良影响程度,一般的警告教育就行,造成损失大的会被撤职或者调离岗位,情况严重的涉嫌渎职罪。 2、失职渎职,表现为因严重不负责任而不履行或不正确履行职责。而工作失误则是由于经验不足、能力水平有限,或因无法预见和不可抗拒的客观因素影响,虽行为人尽力履行了职责,但仍给国家、集体和人民利益造成损失的行为。 3、法律依据: 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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需要视具体的情况而定,失职看造成的损失和不良影响程度,一般的警告教育就行,造成损失大的会被撤职或者调离岗位,情况严重的涉嫌渎职罪。 失职渎职,表现为因严重不负责任而不履行或不正确履行职责。而工作失误则是由于经验不足、能力水平有限; 或因无法预见和不可抗拒的客观因素影响,虽行为人尽力履行了职责,但仍给国家、集体和人民利益造成损失的行为。

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三种追责方式,问责、党纪政务处分、追究渎职犯罪在实践中可单一适用也可合并适用,依据权责统 一、罚当其责原则,三者处罚程度也随着违纪违法情节和危害程度的加重而依次递增。

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