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克扣农民工工资广西是怎么样处罚的呢?

2022-07-23 14:59

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江苏在线咨询顾问团

2022-07-23回复

专业分析:

一方面,切实加强劳动保障监察执法规范化建设,依法依规办“铁案”,把“黑名单”做实,定期公布拖欠工资“黑名单”。另一方面,相关部门对纳入“黑名单”的用人单位及个人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制,形成倒逼机制,增加违法单位和个人的经营成本,促使其守法经营,切实维护用人单位和广大劳动者的合法权益。

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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司付清工资。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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