生育保险单位不给交合法吗？
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未婚肯定不能享受生育保险待遇。女性的生育产假是法定的，只要有生育的事实，就应当享受产假。与此同时，我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按法律规定办理合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民，而违反计划生育政策者是不能享受相关生育保险待遇的。
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事业单位不交生育保险吗交。根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育保险工伤保险是由单位缴纳根据《社会保险法》规定： （1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费 （2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费拓展资料：
2020.03.30 1,084 -
单位没交生育保险吗需要缴，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费.男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受
2020.03.17 398 -
单位怎么解决单位不给交生育险根据劳动法以及劳动合同法中规定:用人单位在没有给员工签劳动合同的，用人单位应该在一年内向劳动者支付两倍工资；同时，用人单位没有给员工缴纳该缴的社会保险的，员工出现工伤或其他原因产生的权益保障，由单位全部承担。
2020.06.16 269
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单位不给交生育保险合法吗？
1.生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的。医疗保险中并不包括生育险。2.如果想让单位缴纳相应保险，可以去劳动保障监察大队拿着劳动合同去投诉单位，用人单位有法
2022-06-25 15,340 -
生育保险单位不给交合法吗
1.生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的。医疗保险中并不包括生育险。2.如果想让单位缴纳相应保险，可以去劳动保障监察大队拿着劳动合同去投诉单位，用人单位有法
2022-10-12 15,340 -
生育保险单位不交合法吗?
1.生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的。医疗保险中并不包括生育险。2.如果想让单位缴纳相应保险，可以去劳动保障监察大队拿着劳动合同去投诉单位，用人单位有法
2022-11-05 15,340 -
单位不给交生育保险怎么办
1、单位给员工缴纳生育保险是法定义务，如果不给员工办理，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 2
2022-11-08 15,340
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00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,394 2022.05.11 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,482 2022.05.11 -
01:22
生育险个人能交吗生育险个人不能交。个人不可以买生育保险，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受
4,047 2022.05.11
