市赔偿多少钱次性月收4千
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《河北省工伤保险实施办法》发布：实施：现行有效第五章工伤保险待遇第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残标准为18个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残标准为为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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月收入四千抚养费多少钱月收入4000抚养费按照4000的百分之二十至三十的比例给付。但这并不是绝对的，因为抚养费的多少需要参考子女的实际需要和当地的生活水平等因素。可以适当提高或者减少。
2020.03.16 229 -
月收入两千抚养费多少钱有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2020.10.28 111 -
4千多侵占罪多少钱立案侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 本罪是数额犯，行为人非法占有保管物、遗忘物、埋藏物，必须达到“数额较大”的标准，才构成本罪。至于“数额较大”的具体标准，有待
2020.05.22 123
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2022-10-05 15,340 -
工伤4级一次性赔偿费多少钱
估计20万左右。 伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同
2022-03-17 15,340 -
一次性赔偿多少钱，月工资5000
工伤四级伤残赔偿：工伤四级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为21个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，按照工资的75%计算，按月支付。单位根据津贴数额为员工支付社保费用。其中
2022-10-05 15,340 -
工伤4级农民工一次性赔偿多少钱
4级工伤原则上不允许一次性赔偿，因为伤残等级过高，对劳动者影响过大，所以保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤保险待遇至退休，转至享受养老待遇。4级工伤的大部分赔偿为伤残津贴和护理费，伤残津贴按月发放本
2022-08-22 15,340
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医保交二十年一次性要多少钱医保交二十年一次性要多少钱，应当根据当地的实际情况进行确定。法律明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴
3,145 2022.06.22 -
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车祸死人赔偿多少钱交通事故死亡赔偿为：60周岁以下的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村20年居民人均可支配收入；60周岁至75周岁的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村实际年龄减去60，所得年份的居民人均可支配收入。75周岁
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,855 2022.04.17
