劳动合同翻译范X
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必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等内容；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。
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合同翻译延续原版效力吗在原合同有效的基础上，合同翻译是完整的、准确的就具备法律效力。如果是用英语签订的合同，满足规定的生效要件，就具备法律效力。 根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应
2021.03.14 113 -
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2022.04.11 485 -
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2020.02.11 474
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2022-08-01 15,340 -
合同翻译需要翻译原原始合同吗？
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2022-07-12 15,340 -
解除劳动合同翻译是怎样的
要想专业的去的解决这个问题，你可以去律师事务所去咨询，望采纳。
2022-06-30 15,340
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1,925 2022.05.11 -
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劳动合同和劳务合同的区别《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双
25,886 2022.04.17 -
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劳务合同跟劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议，劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同，前者的主体之间具
6,379 2022.04.17
