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公司他说加班四个小时扣两块钱我该怎么办

2022-07-08 11:23

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山东在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

工资是多少?工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬, (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬, (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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这是不可以的是违反法律规定的,首先上班十小时违反劳动法规定,其次加班两小时不支付加班费也属于违反劳动法行为。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按小时支付加班工资或者补休。

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