砸伤手赔偿30万过不过分
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工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资。并且本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
车祸后并不是超过30万赔偿就要坐牢，而是没有能力支付一定额度赔偿的情况时，就涉及到刑事案件了。当无力赔偿超过30万时，可构成交通肇事罪，判处3年以下有期徒刑。
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7级工伤赔偿30万职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳
2021.04.29 540 -
轻伤赔偿30万合理吗轻伤赔偿30万合理。根据相关法律规定，造成他人轻伤的侵权人应当赔偿的金额为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的总和。
2021.04.05 150 -
电梯困人超过30分钟赔偿依据需要具体情况具体分析，不同地区规定不同。如潍坊市物业公司在接到电梯关人半小时内电梯维修工必须到场开轿厢门放人，如果被关者没有及时报修不在这半小时时间限制的范围内。物业公司在规定时间到达现场就不承担赔偿责任。
2020.01.13 481
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四级工伤要求厂方赔偿30万元过分吗？
《》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个
2022-10-02 15,340 -
不过工伤理赔超过30日不能赔吗
不是的。因出于种种意外导致员工的工伤认定，未能在《工伤保险条例》第十七条规定的时间内提出申请，也是可以向劳动行政部门说明并请求受理的。即使劳动行政部门不予受理，也可以由该员工按照《工伤保险条例》第十七
2022-06-29 15,340 -
过路时被砸伤有赔偿吗
1、向该广告牌的所有者和管理者索赔。中华人民共和国侵权责任法第八十五条规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应
2022-07-18 15,340 -
防卫过当致人死亡赔偿30万
防卫过当作为法官的量刑情节考虑的范畴，对犯罪嫌疑人有着极为重要的影响。那么对于防卫过当致人死亡中，该不该赔偿，如何赔偿，或许还有很多人不清楚，接下来的小编就为您收集了在实践中的处理案件这方面的知识，希
2022-10-20 15,340
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工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,031 2022.04.15 -
01:00
过失致人重伤怎么赔偿根据我国法律的相关规定，过失致人重伤的赔偿标准为： 1、因为过失导致他人重伤的情况，侵害人应当赔偿的项目包括：受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定，具体有医药费、住院费等； 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
1,839 2022.04.15 -
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
644 2022.04.17
