53岁上有老下有小是怎么回事啊
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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而如果缴纳的是居民养老保险,可以一次性补缴8年的社保,这样53岁就有了15年的养老保险缴费年限,但是退休年龄是要60岁,这一点要注意。 因此,参与职工社保的话,虽然需要晚退休4年,但是仍然可以在59岁就退休,这是要比参与居民养老保险的退休时间还要早的,而且职工养老金水平也是比较高的,每年还能正常的增长,即便是现在无法一次性补缴了,逐年去缴纳的话也还是值得的。
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况。女职工到达退休年龄的,无法申请劳动仲裁维权。
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到年龄就可以退休(和社保缴费无关)。养老保险缴纳满15年,退休后按月领养老金(不缴费也可以退休,只是退休后没有养老金) 现在开始交养老保险,到60岁办理退休,然后延长缴费五年,之后再一次性补足剩余年限,开始按月领养老金 退休前一次性补交需要
2020.05.19 335 -
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2020.02.06 626
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53岁上有老下有小,多少
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6
2022-10-17 15,340 -
2020标准,男33岁,上有老下有小
【第三十九条】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人
2022-10-10 15,340 -
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如果赔偿款没有明确是赔给具体某一个人的,那么就要视为赔给家庭的,就要用于这个家庭以后的生活生产,分钱是不恰当的,你们自己愿意把这个家庭支离破碎、不复存在吗再说明白点,有小的,无论大的还是老的,都是为了
2022-10-05 15,340 -
有三岁不到的小孩出轨是怎么回事
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2022-09-12 15,340
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离婚10岁以下小孩怎么判
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小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求,属于道德问题,法律上不做干涉,也很难定性为违法行为;但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告,使用恐吓、威胁的方法,使另外一方产生恐惧心
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27,833 2022.05.11