工地受伤定伤在哪里处理
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,工伤认定应当由统筹地区劳动保障行政部门进行。现阶段,各地统筹地区不是按照统一的行政级别设定的,而是根据具体情况设定的。必须明确这一点。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区市实行全市统筹规划;其它地区,如自治州、地区行署等,由各省、自治区确定。需要注意的是,直辖市实行省级统筹,但不承担工伤认定的具体事项。因此,《工伤保险条例》规定,省级劳动保障行政部门应当进行的工伤认定,由设区的市级劳动保障行政部门按照属地原则进行。从性质上讲,劳动保障行政部门做出的工伤认定是具体的行政行为。个人或者用人单位对工伤认定决定不服的,可以依法提出行政复议;不服行政复议决定的,可以依法提起行政诉讼。这一规定有利于保护工伤职工和企业的利益。
《工伤保险条例》第十七条第三款按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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异地施工受伤工伤的认定,要根据是否参加工伤保险具体分析: 1、参加工伤保险,则在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,按参保地标准赔偿; 2、没有参加工伤保险,则在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地标准赔偿。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等等。
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;
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