实习协议中是否包括试用期
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依据相关的法律规定，在校学生实习并不是就业，未建立劳动关系，而试用期是属于建立劳动关系的情形，所以实习协议中不包括试用期。
《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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实习协议中包括试用期吗实习协议中是不包括试用期的，依据相关的法律规定，在校学生实习并不是就业，未建立劳动关系，而试用期是属于建立劳动关系的情形，所以实习协议中不包括试用期，试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。因此
2022.04.12 1,792 -
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实习协议有包括试用期期间吗
学生实习不是就业，没有建立劳动关系，试用期是建立劳动关系的情况，所以试用期不包括在实习协议中。
2022-01-01 15,340 -
实习协议中应该包括哪些内容，实习协议
一份完善的实习协议应包含以下内容： （一）基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的
2022-04-08 15,340 -
实习协议中应该包括哪些内容，实习协议应该
一份完善的实习协议应包含以下内容： （一）基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的
2022-04-08 15,340 -
实习协议中包括哪些内容，实习协议应该注意
一份完善的实习协议应包含以下内容： （一）基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的
2022-04-08 15,340
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957 2022.06.15 -
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