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因为跳槽,业务被耽搁,能否?

2022-10-31 21:07

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云南在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

如果是本年度是可以补缴,但是如果是跨年了就不可以了,每个地区单位缴存公积金的制度会有差异,建议双向运作。

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章法律师

广东律参律师事务所

跳槽的行为是可以约束的,在签署协议之前,先签署保密协议,也可以在协议里面规定违约责任,在与员工签订合同的时候应该进行背景调查。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

跳槽行为一般不受约束,但是签订服务期或者竞业禁止协议的,跳槽属于违约行为,应当承担违约责任。 根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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