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企业对超龄继续留用的职工是否负责任

2022-10-16 17:05

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陕西在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

对于超龄职工,已经不再是企业的职工,劳动合同自然终止,应该办理退休,企业继续留用,发生工伤事故,虽然不再认定工伤,单位依然要承担赔偿责任,按照人身损害赔偿处理。

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