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针对比赛奖金发放问题,应该如何处理?

2024-11-20 16:20

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2024-11-20回复

专业分析:

如果公司迟迟不发放奖金,员工可以尝试与公司进行沟通以解决问题。如果与公司充分沟通后仍未解决问题,员工可以考虑向劳动仲裁机构申请解决。由于公司未能及时结算奖金,员工作为劳动者有权单方面提出解除劳动合同经济补偿,并可向公司追讨经济上的损失。当然,如果员工认为向劳动监察大队申请处理这个问题更为方便和快捷,也是可以考虑的。劳动监察大队可促使用人单位尽快支付拖欠的奖金。若劳动监察大队的调解未能解决问题,员工可选择向劳动仲裁机构申请仲裁。如果公司对仲裁机构的处理决定不满意,员工可以考虑向人民法院提起诉讼,寻求司法强制执行

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要是公司老是拖着不给你们发奖金的话,那咱们就先试着去和他们沟通解决吧!如果跟他们好好谈了还是没有效果的话,那就试试去申请劳动仲裁吧。因为公司没能及时结算奖金,所以作为员工的你是有权单方面提出解除劳动合同和劳动关系的,并且还能够向公司追讨经济上的补偿哦。但是如果你觉得找劳动监察大队来处理这个问题更方便快捷的话呢,也是完全可以的嘛。这样劳动监察大队就能督促用人单位赶紧把拖欠的提成都付清给你哦!倘若劳动监察大队努力调解仍然无果的话,那就只能选择申请劳动仲裁啦。如果公司对劳动仲裁给出的处理决定依然置之不理的话,那你就可以去人民法院提起诉讼,让他们强行执行啦。

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