加班都有加班费吗?
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根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日每天工作时间不得超出8个小时,如超出的加班小时必需额外支付加班费,同时法律还规定,正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的 1、5倍计算,休息日要按2倍计算,法定节假日如需加班则要按3倍来计算!而加班都有加班费吗却不是这样的,因此现在大多数企业的加班费计算都大相径庭(也有个别黑心企业是按当地的最低小时加班费来支付加班费的),计算方法如下: (基本底薪/月工作日/天工作小时)* 1、5倍=正常工作日加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*2倍=休息日(周六周日)加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*3倍=法定假日加班费。
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加班期间加班有加班费吗?
劳动者被安排加班是有加班费的。如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少支付双倍工资,下班之后加班的,至少支付1.5倍的工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准,每小时的标准一般用每日的除以8。
2020.06.04 234 -
兼职加班有加班费吗
有。一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,法定节假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应
2020.06.30 725 -
员工加班有加班费吗
职工加班有加班费。根据法律规定,如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资;休息日加班,又不能安排补休的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍工资。
2021.03.19 126
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2022-08-30 15,340 -
加班都要支付加班费吗
加班都是要支付加班费的n劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工
2022-03-09 15,340 -
每天都加班没加班费吗
公司每天都加班没加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
2022-07-03 15,340 -
加班有加班费吗?
加班有加班费。法定节假日加班,需支付三倍工资,休息日加班,下班后加班,支付一倍工资.5倍的工资。这里的工资一般以日均工资为标准,每小时除以8。
2021-12-24 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,529 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,751 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,547 2021.03.24