十级，单位没有赔付就业补助金，一次性医疗补助金可以领取吗？
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根据我国劳动法以及工伤保险条例的相关规定，治疗工伤所需费用、住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金来支，另外劳动者认定为十级伤残的，其一次性伤残补助金，也就是医疗补助金的费用为7个月的劳动者本人工资。
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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河北省一次性医疗补助金和就业补助金1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、职工因工致残被鉴定
2020.07.17 621 -
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一次性医疗补助金怎么领取一次性医疗补助金可以本人到当地的社保部门申请或者委托单位去申请领取。领取一次性医疗补助金需要劳动者有工伤，经过有关部门的伤残鉴定后确定伤残等级，只有鉴定为五到十级的伤残劳动者才可以去申请领取一次性医疗补助金。劳动者在工伤治疗结束后，与用人单
2022.05.11 8,591
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市十级一次性医疗补助金和一次性就业补助金
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的
2022-10-09 15,340 -
工伤十级有一次性医疗补助金和就业补助金吗
有，十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算： 1、一次性伤残补助金是7个月本人工资； 2、可报销的医疗费和康复费； 3、停工留薪期内的工资（按职工原来的工资福利待遇算）等。
2022-05-23 15,340 -
一次性医疗补助金和一次性就业补助金区别
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的
2022-10-06 15,340 -
后要求单位赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金有没有时间限制
你从劳动合同到期开始算，在一年内都是有效期。如果单位不支付可以在这一年内提起劳动仲裁。
2022-10-16 15,340
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00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,672 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,428 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,729 2022.05.11
