监理合同怎么认证劳务分包
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
符合下列情形的,所签订的劳务分包合同有效: (1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准; (2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线); (3)承包方式为提供劳务及小型机具或辅料。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的,不属于劳务分包。
如果劳务分包合同符合下列条件,有效:劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;承包方式为提供劳务及小型机具和辅料;分包作业的范围是建设工程中的劳务作业。“违法分包”、“转包”和“将工程肢解分包”的行为是法律、法规明令禁止的,是效力强制性条款。
-
劳务分包合同怎么签
同时符合下列情形的,所签订的劳务分包合同有效: 第 (1)是劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准的; 第 (2)点是分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括木工、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板还有焊接还有钣金、
2021.02.17 142 -
劳务分包合同纠纷怎么认定管辖
应这样认定劳务分包合同的诉讼管辖地:由被告住所地人民法院或者合同履行地人民法院管辖。管辖也指各级人民法院之间以及同级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工。
2020.02.26 120 -
劳务分包合同诉讼管辖怎么认定
关于劳务分包合同的管辖地一般认定为被告住所地法院。住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地法院管辖。另外,如果劳务分包合同涉及到工程建设的,由不动产所在地法院专属管辖。
2020.12.03 120
-
监理怎么审核劳务分包合同
1、相对方要有劳务资质,这是劳务分包的合法前提;2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包,劳务分包是合法的,违法分包或工程转包是违法的;3、写明权利义务中,尤其要注意安全生产的权利义务,可以约定劳务分
2022-08-28 15,340 -
监理怎样审核劳务分包合同
1、相对方要有劳务资质,这是劳务分包的合法前提; 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包,劳务分包是合法的,违法分包或工程转包是违法的; 3、写明权利义务中,尤其要注意安全生产的权利义务,可以约定劳
2023-05-28 15,340 -
劳务分包合同怎么认定?
1.工程承包人的义务:⑴组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责⑵除非合同另有约定,工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作
2022-07-25 15,340 -
监理怎么审核劳务分包合同的呢?
1、相对方要有劳务资质,这是劳务分包的合法前提; 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包,劳务分包是合法的,违法分包或工程转包是违法的; 3、写明权利义务中,尤其要注意安全生产的权利义务,可以约定劳
2022-12-17 15,340
-
00:59
劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
6,935 2022.05.11 -
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,498 2022.05.11 -
01:15
劳务派遣证怎么办理
劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派
4,991 2022.04.17