成都拒不支付劳动报酬罪司法解释解读
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拒不支付劳动报酬罪的司法解释为：根据相关法条劳动者可依照劳动法和合同法等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为有关法条规定的“劳动者的劳动报酬”。
拒不支付劳动报酬罪是：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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拒不支付劳动报酬罪的司法解释拒不支付劳动报酬罪的司法解释为：《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时
2020.03.14 300 -
拒不支付劳动报酬罪的司法解释是什么拒不支付劳动报酬罪的法律后果为，如果数额较大，处最高三年有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果情节严重，处最低三年、最高七年有期徒刑，并处罚金。其中司法解释规定，劳动报酬包括工资、奖金、补贴等，数额较大是指拒不支付一名员工三个月以上的报酬
2022.04.12 1,440 -
法律解释拒不支付劳动报酬罪法院会怎么判?拒不支付劳动报酬罪的量刑：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期
2020.08.07 132
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拒不支付劳动报酬罪司法解释
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日，最高人民法院对外发布
2022-02-02 15,340 -
劳动报酬拒不支付司法解释
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题件适用法律若干问题的解释》已于2013年1月14日由最高人民法院审判委员会第1567次会议通过，现予公布，自2013年1月23日起施行。最
2022-03-25 15,340 -
拒不支付劳动报酬犯罪司法解释
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 附件： 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 （2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次
2022-01-23 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪的司法解释
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日，最高人民法院对外发布
2022-02-19 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,862 2022.04.17 -
01:07
非法经营罪司法解释非法经营罪一般指的是违反国家的规定，并出现以下非法经营行为之一的，扰乱市场秩序，导致情节严重的，一般处以五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得1倍以上5倍以下罚金；导致情节特别严重的，处以五年以上有期徒刑，并处其违法所得1倍以上5倍
3,607 2022.04.12 -
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组织领导传销活动罪司法解释组织领导传销活动罪司法解释如下：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或购买商品、服务等方法取得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，
3,843 2022.04.12
